jueves, 14 de febrero de 2013

Consultoría para alta dirección empresarial


Los entornos empresariales altamente cambiantes implican la necesidad de adaptación a las expectativas cambiantes de los clientes, también de los cambios tácticos de los competidores. Para ello es necesario que las capacidades de los equipos, los nuevos requerimientos, sean gestionados y desarrollados por parte de la organización.

La estrategia empresarial empieza por la estrategia de las personas que constituyen la empresa y una de los elementos del éxito es el desarrollo de las capacidades de liderazgo y en especial del los equipos directivos y ejecutivos. Además, la respuesta satisfactoria para la organización debe abarcar el desarrollo estratégico y las intervenciones tácticas.


Por estos motivos, el Executive Partnership incluye:

- Análisis de la capacitación estratégica.
- Revisión de capacidad ejecutiva de la alta dirección y ejecutivos clave.
- Coaching para directivos.
- Desarrollo del equipo de dirección.

Una de las claves esenciales para su éxito es el desarrollo de su capacidad de liderazgo.

Más información: cruma.com

No hay comentarios:

Publicar un comentario