Consultoría
Recursos Humanos: Desarrollo de equipos directivos.
Un
equipo de éxito debe construirse con un liderazgo creíble, con
personas capaces, un propósito común, una dirección clara y
comprensión de funciones valores y dependencias.
Además,
todo equipo tiene relaciones con personas clave externas al equipo y
es importante que exista también confianza, respeto así como la
capacidad de revisar continuamente los resultados obtenidos.
Los
equipos directivos de éxito no son la suma de cualidades de sus
componentes,
el éxito es un reflejo de la dinámica que las personas crean cuando
trabajan juntas.
Un
programa de desarrollo de equipos
directivos debe
centrarse en:
-
Desarrollo de la(s) capacidad(es) de liderazgo.
-
Mejora relacional con clientes y personal clave.
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Uso efectivo y eficiente de recursos.
-
Dirección eficaz de personas.
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Desarrollo de resultados, ahora y en el futuro.
Más información: cruma.com