Mientras
en España se registran tasas de desempleo juvenil superiores al 50%,
las empresas e industrias alemanas hablan de "más de 1,3
millones de puestos de trabajo para especialistas que se encuentran
vacantes desde hace dos meses o mas" y que no se cubren.
Esta situación de demanda de
empleo y a su vez dificultades para cubrir dichos puesto de trabajo
en Alemania, según el presidente de la DIHT, el Sr.
Hans-Heinrich Driftmann "El tema se va a agravar aun más"
debido al elevado numero de jubilaciones previstas en los próximos
años, previsión que confirma la propia Agencia Federal de Empleo
(BA). Según las estimaciones, en los próximos 10 años se jubilará
el 25% del personal activo en estos campos mientras que la demanda
será elevada.
Raimund Becker, miembro de la
ejecutiva de la BA (Agencia Federal de Empleo) incluso anuncia
vacantes masivas de puestos de trabajo en múltiples profesiones
como contables, maestros industriales o conductores de excavadora y
maquinaria pesada.
Ante la situación de falta de
especialistas en Alemania, la ministra alemana de Educación, Annette
Schavan anunció que su país desea recibir a jóvenes españoles
desempleados para cubrir plazas vacantes con el objetivo de "cubrir
un poco mejor nuestras necesidades de mano de obra especializada"
